Burn-out binnen organisaties

Hoe burn-out een opportuniteit kan zijn


Doelgroep: CEO’s, general managers, ondernemers, leden van een Management Team, staffunctionarissen, internen met een managementfunctie, HR & preventie professionals die werken rond de wetgeving psychosociale risico’s & burnout (zowel uit bedrijven, social profit als overheidsinstellingen)

 

Inhoud: 

Na het volgen van dit leertraject ben je in staat om:

  • tegemoet te komen aan de wettelijke verplichtingen o.a. wat betreft psychosociale risico’s en CAO 104;
  • om met burn-out zowel preventief als curatief om te gaan op individueel, team en organisatievlak;
  • om risico-analyses te maken evenals deze om te zetten in duurzame acties;
  • om het geleerde toe te passen op het personeelsbeleid in je organisatie en aldus te zorgen voor duurzame verankering van het geleerde;
  • om burn-out om te buigen tot een opportuniteit 

 

Praktijkgericht opleidingstraject met persoonlijke, individuele coaching

 

Bij interesse, gelieve contact op te nemen. Ingeval van voldoende geïnteresseerden organiseren we het opleidingstraject.

 

Voor de brochure of meer info, neem contact op via info@sustainableworking.org of tel. +32 476 96 39 59