Hedendaagse personeelsuitdagingen

Duurzame Inzetbaarheid


Wil je meer Duurzame Inzetbaarheid realiseren in je organisatie?

We bieden innovatieve oplossingen voor hedendaagse uitdagingen zoals flexibel verlonen, absenteïsme, langer werken en engagement.

 

Flexibel verlonen

Al gedacht aan duurzame verloning? We bieden unieke visie en doelgerichte mini-sabbaticals die passen binnen een flexibel cafetariaplan.

 

Interne mobiliteit en loopbanen

Wil je duurzame herinschakeling in je organisatie realiseren? Een plan van aanpak uitwerken? Een team van professionals hiervoor opleiden? Zoek je hierbij ondersteuning?

 

Absenteïsme en burnout

Word je geconfronteerd met een hoog absenteïsme of burnout op individueel, team of organisatieniveau? We gaan samen aan de slag om de problemen weg te werken en meer duurzame inzetbaarheid te realiseren.

 

Werkherbronning voor medewerkers in crisis

Word je geconfronteerd met een medewerker in burnout of een ontslag? Wil je begeleiding voorzien en nieuw duurzaam perspectief bieden voor hem/haar?  

 

Langer werken = "anders" werken

Ben je op zoek naar methodieken om langer werken te implementeren? Job balancing en team balancing zijn unieke, duurzame vormen van job en team crafting die worden opgezet vanuit zelfsturing. Wil je hier meer over weten?

 

Voor meer informatie, neem gerust contact op via info@sustainableworking.org of tel. +32 0476 96 39 59

Nu ook online advies mogelijk. Klik hier